Una guía paso a paso para trabajar con reclutadores de enfermeras itinerantes
Como enfermera viajera, su reclutador es uno de sus activos más importantes. Ellos defenderán tus habilidades para encontrar un puesto que aproveche al máximo tus puntos fuertes, ¡y que al mismo tiempo te permita vivir en un lugar en el que quieras vivir! Trabajar con un reclutador es increíblemente beneficioso para obtener ofertas, desarrollar tu red profesional y contar siempre con un sistema de apoyo que te respalde. Saber cómo trabajar con ellos de forma adecuada permite que tanto tú como tu reclutador obtengáis los mayores beneficios de vuestra relación. Aquí tienes nuestra guía paso a paso para trabajar con un reclutador:
1. Planifique con anticipación y haga su investigación
Antes de comenzar cualquier puesto, es fundamental que establezcas tus expectativas y hagas planes realistas. Esto significa tener una idea del tiempo que quieres dedicar, los requisitos salariales y los estados a los que te interesa mudarte. Conocer esta información con anticipación facilita el trabajo de tu reclutador y te ayuda a encontrar el puesto ideal para ti. Además, es fundamental que investigues las agencias con las que planeas trabajar. Las agencias te conectarán con tu reclutador, por lo que es importante que encuentres uno en el que puedas confiar. Consulta nuestra guía sobre ¿En quién confiar para una agencia de enfermería viajera?Reseñas!
2. Comunique sus preferencias para contratos de enfermería viajera
Después de proporcionar información general sobre usted y sus intereses, la agencia lo pondrá en contacto con un reclutador para iniciar el proceso de solicitud formal. Durante este tiempo, cuéntele al reclutador más sobre usted y sus ambiciones. Este es un buen momento para establecer dónde desea trabajar, cuánto tiempo desea tomarse libre entre contratos, si necesita alojamiento y cualquier otra cosa que considere importante que sepan. Darle al reclutador sus expectativas por adelantado puede evitar fallas en la comunicación o problemas para ser presentado a ofertas de trabajo.
3. Entreviste a su reclutador de enfermeras viajeras
Tu reclutador es tu punto de contacto para casi cualquier cosa, puedes hacerle preguntas sobre tu contrato, obtener ayuda con los beneficios o las planillas de horas y desahogarte con él después de un turno particularmente duro. Trabajar con un reclutador cuya personalidad encaje bien con la tuya es crucial para tener una carrera exitosa como enfermero itinerante. No tengas miedo de entrevistar un poco a tu reclutador y conocerlo a él y su personalidad desde el principio. Tu reclutador es tu socio en el mundo de los enfermeros itinerantes, por lo que es importante que puedas confiar en él. Conoce su personalidad, si es un reclutador práctico o no, cuánto tiempo lleva en el negocio y cualquier otra cosa que te ayude a entender quién es.
4. Tenga expectativas realistas
Al final del día, ser un reclutador de enfermeras itinerantes es un trabajo con métricas de desempeño clave que deben cumplirse. Si bien todos queremos llevarnos a casa el 100% de lo que el hospital paga por una enfermera itinerante, esa no es una expectativa realista cuando recibes servicios que brinda la agencia y el reclutador. Y todos queremos un reclutador que esté allí para nosotros cuando la vida se pone difícil, y algunos reclutadores realmente te responderán las 24 horas del día, los 7 días de la semana, no puedes esperar que todos los reclutadores respondan el teléfono a las 3 a. m. después de un turno difícil. Esto no quiere decir que tengas que aceptar el salario más bajo o el primer paquete de pago que te ofrezca tu reclutador o que no puedas llamar en medio de la noche cuando hay una emergencia, pero es importante tener expectativas realistas para tu reclutador de enfermeras itinerantes.
