¿Deberías aceptar un trabajo de enfermería viajera en una ciudad que odias?

There are benefits to moving to a city you hate.

Mudarse a una ciudad que odias tiene sus beneficios.

Uno de los mayores beneficios de convertirse en enfermero viajero es la oportunidad de vivir en diferentes partes del país, pero eso supone que podrá ver diferentes regiones que desear para explorar o que desea convertir en su hogar temporal. No es raro que las enfermeras itinerantes tengan una lista de "cosas imprescindibles" antes de elegir un lugar: cerca de una playa, cerca de una pista de esquí o en climas cálidos. Sin embargo, es posible que las enfermeras quieran considerar la posibilidad de aceptar trabajos en ciudades que no desean visitar para obtener ciertos beneficios que solo obtendrán si aceptan trabajos itinerantes en lugares no deseados:

Ponga dinero en el banco con un costo de vida más bajo

Como enfermera viajera, muchos de sus gastos están cubiertos, incluido la posibilidad de recibir un estipendio para vivienda. Pero, independientemente de quién pague, la vivienda tiende a consumir... un tercio de los ingresos mensuales, según la Encuesta de Gastos del Consumidor realizada por la Oficina de Estadísticas Laborales. Eso puede dificultar la posibilidad de reservar dinero para ahorros u otros gastos. Aceptar una asignación en una parte del país con un bajo costo de vida puede ayudarlo a ahorrar dinero, ya sea que reciba un estipendio de viaje o pague de su bolsillo. Si está familiarizado con un área, y eso es precisamente por qué Si no te gusta, puedes poner en práctica ese conocimiento para encontrar tu próximo trabajo. Según Housely, los mejores ciudades con los alquileres más bajos incluyen Wichita, Kansas, Tucson, Arizona y Saint Louis, Missouri.

Working in a city you hate can help you save for an extended vacation. Tomar unas vacaciones prolongadas es sólo uno de los beneficios de trabajar en una ciudad que no te gusta.

Gana más y tómate más tiempo libre

Debido a la naturaleza misma de la enfermería itinerante, muchos hospitales se muestran comprensiblemente reservados a la hora de permitir tiempo libre a las enfermeras itinerantes que realizan tareas en sus instalaciones. Dado que muchas enfermeras de plantilla en realidad toman su Durante las vacaciones de noviembre y diciembre, algunos hospitales y agencias de personal ofrecerán beneficios y bonificaciones adicionales a las enfermeras itinerantes que estén dispuestas a aceptar asignaciones durante las vacaciones en muchos lugares difíciles de cubrir. Si tiene la intención de tomarse unas vacaciones más prolongadas durante los meses más cálidos, aceptar un puesto en un lugar menos que ideal durante el invierno a cambio de un salario más alto o bonificaciones puede ser una excelente manera de aumentar su cuenta de ahorros.

Si usted es una de esas enfermeras itinerantes que aceptan asignaciones consecutivas sin programar vacaciones, es muy probable que se agote rápidamente. Sin embargo, las vacaciones o el tiempo libre prolongado pueden volverse costosos rápidamente. El estadounidense promedio gasta aproximadamente $2,000 en cada vacación, según un informe de Travelex, publicado en Travel Pulse. Las enfermeras itinerantes que deseen tomarse unas vacaciones prolongadas podrían superar rápidamente esa cantidad. Pasar 13 semanas en un lugar que no es el ideal podría ser el impulso de ingresos que necesita para tomarse ese tiempo libre adicional en el verano.

La próxima vez que hables con tu reclutador, considera hacer una lista de los lugares en los que odiarías vivir. Los beneficios de pasar 13 semanas en uno de esos lugares podrían ser sustanciales para ti o tu familia.

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